Hva er målene og funksjonene til organisasjonen for forsørgelsesfunn?

Målet med EPFO: EPFO ​​har som mål å gi sosial sikkerhet for arbeidsstyrken i landet. Den er kartlagt som verdens største trygdeorganisasjon. Enhver organisasjon som har mer enn 20 ansatte bidrar til det. I utgangspunktet sikrer det pensjonsytelser, det gjør pensjoneringsplanlegging av ansatte.

1. Hva er målene for pensjonsfondet?
2. Hva er forsikringsfond og hvordan fungerer det?
3. Hva er målene og omfanget av Employees Provident Funds and Miscellaneous Provision Act 1952?
4. Hvorfor pensjonsfond er viktig?
5. Hva er hovedtrekkene i lov om forsikringsfond av 1952?
6. Hva er formålet med lov om pensjonsfond for ansatte?
7. Hva er 7A i PF?
8. Hva er de forskjellige typene forsikringsfond?
9. Hvilke pensjonsordninger er tilgjengelige for arbeidere?
10. Hva er 7b i PF?
11. Hva er paragraf 14B i lov om forsikringsfond?
12. Hva er 7Q og 14B?
13. Hvor er pensjonsfond i balansen?
14. Hva er forskjellen mellom PPF og PF?
15. Hvordan beregnes pensjonsfondet?

Hva er målene for pensjonsfondet?

Hva er målet med EPF-ordningen? EPF-ordningen er implementert for å hjelpe ansatte i staten, offentlig eller privat sektor økonomisk ved å gi et engangsbeløp ved pensjonering eller separasjon fra jobben ved å administrere pensjonsfond for dem. Det hjelper med å gi sosial trygghet til medlemmene i ordningen.

Hva er forsikringsfond og hvordan fungerer det?

Arbeidstakere gir en del av lønnen sin til pensjonsfondet og arbeidsgivere må bidra på vegne av sine ansatte. Pengene i fondet holdes og forvaltes av myndighetene og trekkes til slutt ut av pensjonister eller, i visse land, deres overlevende familier.

Hva er målene og omfanget av Employees Provident Funds and Miscellaneous Provision Act 1952?

u The Employees' Provident Fund and Miscellaneous Provision Act, 1952 har som mål å gi en slags sosial trygghet til industriarbeiderne. Loven gir i hovedsak pensjons- eller aldersytelser, slik som pensjonsfond, alderspensjon, ugyldighetspensjon, familiepensjon og innskuddsforsikring.

Hvorfor pensjonsfond er viktig?

Provident Fund er obligatorisk for hver ansatt som oppfyller terskelen på Rs 15 000 for månedlig PF-bidrag. Det anses generelt som et pensjonsorientert investeringsalternativ. Provident Fund, men annet enn å være en langsiktig spareordning gir flere tilleggsfordeler for abonnentene.

Hva er hovedtrekkene i lov om forsikringsfond av 1952?

Ansattes Provident Fund Scheme, 1952

Ordningen sørget for pensjonskassesystem på innskuddsbasert basis av arbeidsgivere og arbeidstakere til lik sats. Den gjorde tilgjengelig for den berørte ansatte akkresjonene i Provident Fund a/c med renter i engangsbeløp ved pensjonering eller fra jobben.

Hva er formålet med lov om pensjonsfond for ansatte?

Hovedformålet med PF-fondet er å hjelpe ansatte med å spare en brøkdel av lønnen sin hver måned, slik at han kan bruke den samme i tilfelle den ansatte er midlertidig eller ikke lenger arbeidsfør eller ved pensjonering. Både arbeidsgivere og ansatte bidrar med @12 % av lønnen på bidragskontoer.

Hva er 7A i PF?

Seksjon 7A er bestemmelsen der PF-kommisjonærer (som har myndighetene til en sivil domstol) kan sette i gang en undersøkelse, ved ordre, for å avgjøre (i) anvendeligheten av EPF-loven på en virksomhet i tilfelle en tvist; og (ii) å bestemme beløp som skal betales fra enhver arbeidsgiver i henhold til EPF-loven og dens ordninger ...

Hva er de forskjellige typene forsikringsfond?

Ansattes pensjonsfond er klassifisert i 4 kategorier: Lovfestet pensjonsfond, Anerkjent pensjonsfond, Ukjent pensjonsfond og Offentlig pensjonsfond.

Hvilke pensjonskasseordninger er tilgjengelige for arbeidere?

For tiden er følgende tre ordninger i drift under loven: Ansattes forsikringsfond, 1952 (forsikringsfond) Ansattes pensjonsordning, 1995 (pensjonsordning) Ansattes innskuddsforsikring, 1976.

Hva er 7b i PF?

(1) Den som er fornærmet etter pålegg gitt etter § 7A første ledd, men som det ikke er foretrukket klage over etter denne lov, og som etter oppdagelsen av nytt og viktig forhold eller bevis som etter utøvelse av due diligence var ikke innenfor hans kunnskap eller kunne ikke fremvises av ham på ...

Hva er paragraf 14B i lov om forsikringsfond?

Skader etter § 14B i EPF & MP-loven kan inndrives fra erververen - The Employees Provident Funds and Diverse Provisions Act, 1952. ... Når skader er blitt innkrevd fra noen av selskapene, vil EPF-myndigheten ikke ha rett til å kreve det samme fra det andre selskapet.

Hva er 7Q og 14B?

Dersom en arbeidsgiver betaler kontingent etter forfallsdatoen, er han/hun erstatningspliktig etter § 14B og renter etter § 7Q. Når en remittering settes inn på den enhetlige portalen etter forfallsdato, vil systemet automatisk beregne 14B/7Q, og generere challan for online betaling av samme.

Hvor er pensjonsfond i balansen?

Balanse under overskriften "Avsetninger".

Hva er forskjellen mellom PPF og PF?

PF er det populære navnet på EPF eller Employees' Provident Fund. Det er en statlig etablert spareordning for ansatte i organisert sektor. ... PPF eller Public Provident Fund er en statlig støttet spareordning. Det er åpent for alle - ansatte, selvstendig næringsdrivende, arbeidsledige eller til og med pensjonister.

Hvordan beregnes pensjonsfondet?

Beregning av EPF

Bidrag fra den ansatte tilsvarer 12 % av hans/hennes grunnlønn pluss kjærestetillegg (DA). Når grunnlønnen + DA er mindre enn eller lik Rs 15000, er ansattes bidrag 12 % av grunnlønnen + DA, mens arbeidsgiveravgiften er 3.67 % av grunnlønnen + DA.